The Software
Factory
소프트웨어 팩토리와
AI 시대의 조직 설계
AI가 일하는 속도만큼,
조직의 판단도 나아지고 있나요?
의도를 정하고, 실행을 맡기고, 증거로 판단하는 일.
소프트웨어 조직의 리더를 위한 20개의 결정.
지난번에 읽던 곳이어서 읽기
의도를 실행하는 조직
01의도
어떤 결과를 원하는가
02실행
무엇을 맡길 수 있는가
03검증
어떤 증거로 받아들이는가
관찰한 결과로, 다음 판단을 바꾼다.
책의 구성
다섯 부로 이어지는 하나의 흐름
- 01의도로 개발을 이끈다1–4장
목적과 기준, 바꿀 권한을 정합니다.
- 02의도를 실현하는 패턴5–8장
계약·분해·완료·복구를 설계합니다.
- 03소프트웨어 팩토리의 구조와 운영9–12장
생산 기반과 지식·능력·권한을 연결합니다.
- 04조직과 커뮤니케이션을 다시 설계한다13–16장
사람의 판단과 팀의 협력을 뒷받침합니다.
- 05증거로 도입하고 개선한다17–20장
측정하고 도입하며, 근거에 따라 넓힙니다.
필요할 때 다시 찾는 원칙
15개의 조직 운영 패턴
반복되는 문제와 상충하는 요구, 해결 구조와 비용을 함께 읽습니다.